24直播網7月18日訊 今天，伯恩茅斯新任主帥羅澤出席了新聞發布會，他談到了加盟的原因以及執教球隊以來的感受。
歡迎來到伯恩茅斯，很高興見到你。我知道你等待這份一線隊主帥職位已經很久了，如今終于走進訓練中心，能和球員共事、與俱樂部工作人員見面，切身感受這家俱樂部的文化氛圍，感覺如何？成為伯恩茅斯一線隊主帥的這幾天，你享受這份全新工作嗎
說實話，我非常享受。我適應得十分順利，所有人都特別友善，這里的工作環境無可挑剔。大家方方面面都全力配合我，正如你所說，俱樂部的文化、所有人給予我的支持，簡直超乎想象。
這是我格外珍惜的地方，我也期待收獲更多這樣的溫暖。現在我才剛完成第一周訓練，來到這里兩周，一直在熟悉全體工作人員，接下來我十分期待更進一步融入球隊。
今天訓練基地有件特別的事，今早你邀請U9梯隊的孩子們前來觀看一線隊訓練、和球員見面，訓練開始前你還和小球員們踢了一會兒球。剛上任第一周，為什么這件事對你意義重大
無論在哪執教，這件事都至關重要，哪怕我只待兩周，或是在這里執教十年。孩童代表著足球的未來，看到孩子們臉上燦爛的笑容，我由衷感到開心。說實話這個點子并非我提出，是俱樂部工作人員的想法，但這件事也能體現我們俱樂部的運營內核。我們是一家充滿家庭氛圍的俱樂部，這份特質必須延續下去，這也是我們最大的優勢之一。
你接手的伯恩茅斯剛剛打出隊史126年來最佳賽季，英超聯賽拿到第六名，多項個人紀錄被打破，隊史首次闖入歐戰。外界如今普遍期待球隊能夠持續進步，這份期待也隨之帶來了壓力，要求你帶隊更進一步、創造更亮眼的成績。上賽季你就一直在關注球隊，你如何看待這份隨之而來的壓力
你說得沒錯，壓力確實擺在眼前。早在俱樂部籌備換帥、伊勞拉計劃做出調整、球隊尋找新任主帥時，我們就有了接觸。很早之前我們就搭上話，那段時間我觀看了球隊大量比賽，查閱俱樂部各類資料。
球隊接連贏下多場硬仗，身邊不少人都和你有一樣的看法：接下來會更難打。但我心里只有一個念頭——如果能打歐冠，那就全力沖歐冠。如今我們拿到歐聯杯資格，對這家俱樂部而言已是巨大成就，所有人都配得上這份榮譽。
不只是闖進歐戰，球隊上賽季的比賽風格、場上表現同樣令人驚艷，這是我們必須守住的東西。我們要延續現有俱樂部文化、比賽思路，保持主動出擊的打法。總而言之，我對一切滿懷期待，能來到這里我十分開心。
這次換帥的局面十分難得：前任主帥離任、新帥接任，雙方全程十分和睦友善。你能和伊勞拉坐下來長談，他把自己三年執教積累的所有經驗全盤托出，你也能隨時向他提問，近距離了解俱樂部全貌。正式上任之前，這段交流給你的幫助有多大
幫助巨大，對我來說，人際關系、溝通聯結永遠是第一位的。我十分感激能有機會和伊勞拉深度交流，我們原本坐在一起聊了一小時，后來工作人員過來提醒我們還有其他事務要處理。如果沒人打斷，我們原本能聊兩三個小時足球。頂級教練之間，交流永遠是如此暢快。
再說一次，我很開心來到這里，已經迫不及待開啟前四堂訓練課。我十分欣賞隊內球員的訓練強度、所有人拼搏向上的競技心態，這支隊伍的精神面貌非常出色。
你執教過豪門球隊，征戰過歐冠、歐聯，十分清楚周中歐戰和周末聯賽的密集賽程有多考驗球隊。伯恩茅斯從未有過歐戰經驗，從未經歷周四遠赴客場打完歐戰，緊接著周日就要迎來英超關鍵戰。對你來說，這種雙線作戰會是多大的挑戰
坦白說挑戰不小，但我會傾盡所能，帶領球隊做好萬全準備。俱樂部所有人都在搭建配套保障，幫我們應對雙線作戰。我們征戰歐戰不只是為了體驗，而是要具備競爭力。上賽季全隊已經證明，我們在任何賽事都想全力爭勝，杯賽更是快速斬獲榮譽的捷徑。我們目標是在歐聯杯小組出線，換句話說，我們去到歐洲賽場不是觀光，而是為了贏球。
轉會窗目前已經開啟，你僅有四天時間完整考察現有陣容、和球員磨合。部分球員還因世界杯任務歸隊較晚。引援方面你還有多少工作要做？你認為球隊還需要補充三四名，甚至五六名球員？哪些位置是補強重點？馬特和蒂亞戈（俱樂部轉會負責人）在關窗前還有多少引援任務
我們確實有幾個位置需要補強，我剛來的時候，這套陣容底子很不錯：隊內既有年輕潛力股，也有經驗豐富的實力派，整體人員結構均衡，擁有多名高質量頂級球員。但我們失去了塞內西，因此需要引進一名左腳中衛。
我們已經簽下阿爾瓦羅，這名前鋒潛力巨大。另外我們大概率會物色一名右后衛。其余位置人員儲備充足，每個位置都有雙人輪換，不用急于求成，一步一步推進轉會工作，未來幾周轉會市場還會持續運作。
伯恩茅斯的運營模式向來是低價買入、培養升值、高價出售，同時堅守獨有的球隊文化與建隊基因。隊內多名年輕球員備受豪門關注：克魯皮首個賽季進球效率驚人，克里斯蒂參加過世界杯，斯科特也頻繁和各大豪門傳出緋聞。對你來說，說服這些球員留在球隊、擁抱新時代，安心在這里成長、等未來時機成熟再謀求轉會，難度大嗎
說實話目前完全不存在難度，共事這四天，我能明顯感受到球員們在這里過得很舒心。我過往執教多家俱樂部都清楚，球員發展講究時機。就拿克魯皮來說，上賽季他進步神速，他的上升空間沒有上限。
沒錯，用這個詞再合適不過。他自己也清楚，留在伯恩茅斯是絕佳的成長平臺：能踢歐戰、賽事場次充足，效力全球對抗最激烈、節奏最快的英超聯賽。目前我沒有感受到任何一名球員有離隊的想法。
大家比較擔心斯科特，他的合同只剩最后兩年，外界關于他的轉會傳聞層出不窮。你和他溝通過嗎？有沒有聊過他的未來，以及你能如何打磨、提升他的球技
我已經開始逐一和球員單獨溝通，接下來球隊拉練期間，我會安排更多一對一談話。我認為斯科特清楚這家俱樂部能給他帶來什么。在我看來，年輕球員轉會必須選對時機。現在很多年輕球員轉會操之過急，去到新環境很難獲得穩定出場機會，發展反而受阻。
俱樂部也在盡全力讓球員明白，這里是適合他們成長的沃土，提升空間廣闊。我的執教思路和伊勞拉有相似之處，但我們也會微調部分細節。每一位新主帥到來，都會給球員帶來全新的戰術思路。
你之前共事過多位英格蘭足壇成功教頭，你有沒有向他們請教英超雙線作戰的額外挑戰
我和格拉斯納保持著聯系，去年我現場觀看了足總杯半決賽，兩天前我們還互發消息。但對我而言，更重要的是多和隊內工作人員、球員、蒂亞戈溝通獲取信息，我們的隊長和老將都給我分享了不少經驗。不過與此同時，親身摸索、親身感受永遠是最好的學習方式。
賦閑這段時間，你經常現場觀看英超賽事嗎
是的，我本身很喜歡英超。會和朋友一同到場，喝杯啤酒欣賞比賽，這在德國是很常見的休閑方式。節禮日期間，我會來到英國，逛逛倫敦、曼徹斯特等城市，一邊放松一邊看英超。如今我執掌一家英超俱樂部，估計以后只能小酌一杯了。（笑）
你對英超的第一印象如何？英超和其他聯賽相比，有哪些獨特的挑戰
英超的競爭強度獨一檔，上賽季就能直觀體現：不少傳統豪門舉步維艱，而伯恩茅斯這類球隊卻能打出極強競爭力，拿下多場硬仗。聯賽身體對抗激烈，所有球員都渴望登陸英超體驗這種氛圍。這份獨特的吸引力，讓我無比榮幸成為英超的一份子。
你提到新援阿爾瓦羅，能說說他會給球隊帶來什么？之前你在萊比錫執教時，就曾嘗試簽下他，這件事屬實嗎
沒錯，當年我們確實考察過他，但最終沒能完成簽約。我反復觀看他的比賽錄像，發現他身上有很多閃光點，同時還有不少提升空間。但他已經在頂級聯賽證明過自己的得分能力。他身高出眾，腳下技術出色，仍有進步余地。我們隊內高空對抗存在短板，這名身高1米9以上的球員，無論攻防兩端定位球，都能給到球隊很大幫助。
你提到本賽季歐戰會增加額外壓力，你說球隊每一項賽事都要全力爭勝。站在你的角度，本賽季怎樣才算成功
首先打出我們固有的比賽風格，拿到理想成績，這是核心。外界評判我們的標準永遠是戰績。但想要贏球，就必須堅持我們的打法：主動向前、敢于進攻。過去兩三個賽季安迪帶隊正是依靠這套思路，才在英超站穩腳跟、具備競爭力，我們必須延續這套打法，至于最終能走到哪一步，我們全力以赴。
聊一聊你的執教理念，作為德國知名少帥，假設你帶隊打進杯賽半決賽，比賽還剩20分鐘1-0領先，對手是進攻火力極強的隊伍，你會怎么調整？大舉換上防守球員收縮死守嗎
（笑）如果我們站在半決賽賽場，目標必然是沖進決賽，絕不會一味退守。
再深入聊聊你的戰術理念，哪些教練對你的執教思路影響最深
我球員時期有幸師從多名優秀教練，我十分欣賞英格蘭國家隊主帥圖赫爾，他是頂級教練，我從他身上學到很多。還有克洛普，相信這里所有人都熟悉他，另外朗尼克也曾是我的教練。
每位教練都有值得借鑒的地方，但最終要形成屬于自己的體系。他們所有人都推崇主動壓迫、高位逼搶、反搶反擊這類戰術思路，這也是我認同的。
對我來說，和球員、俱樂部全體工作人員保持良好關系至關重要。無論是順境還是逆境，團隊抱團才能成事。和隊內所有球員、工作人員維系良好溝通，是我工作中不可或缺的一部分。
聊聊伯恩茅斯當初向你拋出橄欖枝的過程，收到邀約時你意外嗎？俱樂部是如何說服你，認定這里是適合你的平臺
第一通電話來自蒂亞戈，溝通初期我就能感受到，這家俱樂部運營專業度拉滿，同時極具人情味。幾次交流下來，我就產生了強烈好感。之后我慢慢了解俱樂部配套設施，此前我完全沒想到訓練中心硬件如此完善，所有設施都是頂級水準，近幾年俱樂部各方面都大幅升級。西蒙?弗朗西斯全程參與談判，后來我又和里奇會面，能明顯感受到俱樂部每個崗位都有專業、合適的人在崗。
你對青訓提拔一線隊球員有怎樣的規劃
我們很早便達成共識，我也借此認識了俱樂部眾多工作人員，其中包括U21主教練艾倫。我們視頻溝通、線下見面，他詳細告知我對年輕球員的培養標準，他們提前一周開啟訓練，這些溝通都為我提供了巨大幫助。
我觀看了U21的訓練和首場比賽，如今已有五名青訓小將跟隨一線隊合練。我熟悉這些年輕球員，對我而言，打通青訓與一線隊的通道十分關鍵，要讓孩子們看到升入一隊的可能性。這條路并不好走，如今青訓小將參與訓練就能感受到：訓練節奏快、身體對抗強度大。但只要他們有潛力，我們就會給予和一線隊合練的機會。
你提到你的戰術思路和伊勞拉相近，但存在細微差別。你來到球隊前，我們也向德國方面打聽你的戰術風格，外界普遍認為你的打法中場人員更密集，進攻壓迫感比他更強。這個說法準確嗎？你會如何描述兩套戰術細微的區別
要說比之前更加激進，其實很難再突破了，（笑）我們只會做小幅微調。你也清楚，上賽季球隊拿到第六名，成績堪稱奇跡。正如你所說，調整幅度很小。控球階段我們會投入更多球員壓向中路，豐富傳導線路。
現在足壇戰術分兩類：側重人盯人防守，或是側重區域空間防守。我們會結合兩種思路，后場適當增加人盯人，前場側重利用空間傳導。我會在訓練中觀察球員的適應度、球員真正適合的戰術模式，再針對性微調少量細節。
最后一個問題，關于右后衛引援。你說球隊可能會引進新右后衛，隊內現有亞當?史密斯，租借回歸的朱利安?阿勞霍、馬克斯?阿隆斯，他們有沒有機會競爭二號右后衛的位置
他們留在隊內就是為了競爭這個位置，這點毋庸置疑。休賽期大量外租球員回歸，隊內陣容人數充足。對新任主帥來說，通過訓練觀察每名球員的能力、工作態度，充分評估所有人是必經過程。
拉練結束后，我們會坐下來統一商議后續人員規劃。目前一線隊陣容龐大，年輕球員也需要穩定比賽時間，一切等集訓結束再敲定。
