24直播網8月19日訊 阿森納主帥阿爾特塔接受men in blazers專訪，談到上賽季球隊的奪冠歷程和感受，以及對新賽季衛冕冠軍的想法。
關于衛冕英超的目標
顯然，每個人都有那種渴望再次登頂的能量。我想再次經歷那種情感。所謂的時代，正是我們現在想要建立的東西。這必須是我們的雄心壯志，實際上這不僅是俱樂部的所有者，也是董事會成員、每一位工作人員，以及最終球員們的共同志向，而且必須通過實際行動來證明。當工作人員愿意提前到崗，當董事會和所有者展現出他們那種承諾水平，當球員們開始提前結束假期歸隊時，這些都是非常好的跡象。
對于回歸球隊感到高興嗎？
非常感謝。
作為英超衛冕冠軍，還要再次向英超冠軍發起沖擊嗎？
這不叫衛冕，這叫再次發起攻擊。聽起來怎么樣？
我非常喜歡。因為我們現在追求更多，我們想創造比以往更大的成就。我們已經打下了基礎，我們贏得了冠軍，但作為一家俱樂部，我們想要實現的遠不止于此。我想談談所有這些，因為你們非常坦誠地討論了下一個階段，也就是作為英超衛冕冠軍再次向冠軍發起沖擊。這在家里有什么改變嗎？你自己改變了嗎？
沒有，顯然我現在內心有一種體驗，我會終生難忘。那就是在那輛巴士上與所有球員、所有工作人員分享那天，與街道上150萬名民眾共度時光。那種聯系是我一生中從未見證過的，這永遠留在了我的記憶里。所以我們從這里開始，因為那場奪冠慶典，那種集體的狂歡，無論是在北倫敦，還是世界各地的慶祝活動，比如內羅畢、雅加達、坎帕拉、紐約，你是如何理解這種阿森納式的故事的，即經歷嘗試與失敗，最終取得成就。是什么讓世界各地的人們如此深切地感動？請用你自己的話描述。
我認為這支球隊與人們建立聯系的能力很強。我們傳達的東西不僅僅是踢足球或進行足球行為。他們看到了我們有多渴望成功。當過程艱難、充滿挑戰且耗費時間時，我認為你會享受得更多。
你說過那次慶祝活動是你足球生涯中最好的體驗，甚至超過了獎杯本身？
是的，百分之百。因為這更有意義，它向你展示了人們與足球俱樂部之間的緊密聯系。那是一種對自己所做、所創造之事的歸屬感，這比奪冠本身要宏大得多。見證這一切是非常壯觀的。這伴隨著巨大的責任，因為現在你意識到全世界有這么多人在真正支持并關心我們的所作所為，這必須提升我們的意志，去達到更高的要求。
薩卡在獎杯巡回展之后上了我們的節目，他說過這樣的話。他說現在有很多玩笑，很多調侃，但現在是我們說話的時候了，因為我們已經贏得了這個權利。聽到那些曾經懷疑你們的人閉嘴，強迫他們傾聽，是什么感覺？
我不會專注于那些我需要讓他們閉嘴的人。我會專注于那些我希望已經睜開了眼睛，或者給他們帶來希望的人，讓他們知道，當事情變得困難時，并不意味著它不會發生，只要你追求夢想并且保持一致、持久，有時甚至有些固執，你就能達到目標。
所以你已經突破了障礙，阿特塔。你終于贏了。我想知道現在會發生什么。阿森納失敗的形象已經成為了這支球隊22年來的公眾標簽。現在，你帶領著一支贏球的阿森納，一支衛冕冠軍，一支攻擊型冠軍。當你回到這里，作為冠軍開啟季前賽的第一天，這里有什么不同嗎？
我想顯然每個人的那種能量都是，我想再贏一次。我想再次經歷那種情感。所以這幾乎就像是安裝在你基地里的東西，我說我真的想再次經歷這一切。我們需要從第一天開始，我們需要意識到這將要求每個人付出很多，但我們有能力做到，我們不能不去再次經歷那種過程。
我很好奇，因為上次我們交談時，你談到你的球員們準備好在球場上爆發，展示他們的斗志和獲勝的渴望。他們確實爆發了。你贏得了冠軍，那個目標已經實現。在那些時刻，人類可能會選擇放松。但你傳達的信息是什么？因為這里每個人都在談論擠檸檬，而且他們不害怕談論王朝這個詞。
這就是我們現在想要創造的東西，這必須是我們的雄心，也是這家俱樂部所有者、董事會成員、每一位工作人員，以及最終球員們的雄心，你必須通過事實和行動來證明這一點。當工作人員想要提前到崗，在夏天投入更多的時間去思考我們下一步該去哪里，當董事會和所有者展現出他們的承諾水平，而球員們開始提前結束假期，他們都已經處于良好的狀態。這些都是好跡象。
我想先問問你作為教練的感受。你談到每個夏天你都會花時間在鏡子前審視自己，問自己：我是帶領這支球隊通往應許之地的正確人選嗎？你說過，我會評判自己，我還是帶領俱樂部和球隊前進的正確人選嗎？現在你做到了。這個夏天你問了自己什么問題？
現在阿特塔需要做些什么才能再次做到這一點，并且做得更好。我在夏天花了很多時間寫作，寫下我們想把這家足球俱樂部帶向何方，我們如何做到這一點，尤其是組織中的領導者需要付出什么來完成這些。所以，我們需要什么樣的阿特塔，第一點就是對未來有更多的熱情。
更多的熱情？
是的。所以這種能量水平，我將如何與球員和工作人員建立更好的聯系，以及每個部門需要做什么，才能給球員提供最大的可能性或概率，讓他們發揮出最高水平。我們需要與所有者進行什么樣的對話，我們對主場和客場的支持者有什么期待。所以還有很多事情要做，有很多方面需要改進。我認為我們在許多領域仍然有巨大的提升空間。
那么讓我們談談一些變化。重磅收購，極度聰明的布魯諾·吉馬良斯，一個充滿攻擊性的搶球機器。他從紐卡斯爾轉會而來，身價1.01億，讓人無法忽視。阿森納又迎來了一位巴西球員。他非常全能，可以勝任防守型中場位置。
他能在中場掌控節奏，也能沖擊禁區得分。您能否用自己的話描述一下吉馬爾以及他能為這支球隊帶來什么？
他就是一碗烈火與能量。我認為他要做的是用這種能量和熱情去感染身邊的人。當我與他交流時，我能感受到他加盟俱樂部、為我們效力并參與我們想要打造的旅程的渴望，這正是我們所需要的。這只會帶來不同的標準，會為球隊帶來不同的節奏、不同的侵略性和不同的領導力，這是我們建立隊內良性競爭的唯一途徑。
馬克斯·德曼上個賽季的表現令人眼前一亮，他經歷了一個非常強勢的季前賽，現在只有16歲。您能談談您如何看待他新賽季的角色嗎？
他的進步速度可能超出了所有人的預期，但表現得非常穩健。我認為他在比賽中展現了一些非常精彩的時刻，現在我們需要讓他把這種表現持續貫穿到整場比賽中。他非常有動力，天賦驚人，我們有合適的人手來帶領他完成這段旅程。當然，就像其他人一樣，他必須為自己留在場上的每一分鐘拼盡全力，因為隊內的競爭將會非常激烈。
賽季初面臨的挑戰之一是威廉·西巴因傷將長期缺陣，他一直是球隊成功的重要組成部分，阿森納在他出場時勝率達到69%。他的缺席會在多大程度上影響您賽季初的計劃？
希望不會有影響，因為我們的體系足夠強大，能夠像去年和前年那樣應對五六名球員受傷的情況，球隊依然能夠保持表現。這就是我一直試圖建立的體系，它不依賴于某一個、兩個或三個核心球員，即便缺少他們，依然能夠產出贏球所需的表現。
我想談談應對現代足球賽程疲勞的壓力。隨著取得的成功越多，比賽場次就越多，球員需要承擔的比賽時間也越長。薩卡上賽季出場了3256分鐘，且剛參加完漫長的世界杯。在平衡球員出場時間、心態和身體方面，這種持續不斷的消耗對您來說有多大挑戰？
我們需要讓運動員做好準備，以便能夠輕松應對這種情況。我認為這就是必須具備的心態，如果我們試圖用過去的方式來準備，并試圖在賽季中搖擺平衡，那我認為搖擺本身對于10個月的賽季來說是非常不穩定的。所以我們需要那些極其穩定、隨時可用且身體強壯的球員，讓他們在比賽的關鍵時刻依然能夠做出決定性的表現。
這對您來說是不是更重要？您是目前英超執教時間最長的教練，您能相信這一點嗎？從教練的角度來看，這說明了聯賽的現狀如何？
時光飛逝，我們必須懷著感恩和熱情去對待我們的工作。六年時間在很多方面來說都很漫長，但在其他方面又不算太久，所以我們最好保持住這種狀態。這是一個奇怪的賽季，這是自弗格森、溫格、穆里尼奧、克洛普、瓜迪奧拉這些被視為統治比賽的巨頭們離開后，第一個沒有他們的賽季。自上賽季以來，已經有9家俱樂部更換了主教練。
這對您來說是創造機會的良機，因為阿森納看起來是英超最穩定的俱樂部之一，還是說由于這種不確定性，讓規劃變得更困難了？
我認為我們必須創造機會，而不是看周圍發生了什么。我認為機會必須通過我們每天所做的事情來創造，從而贏得比其他人更優秀的權利。
您認為您最大的挑戰是誰？
我們自己。我認為這就是我看到差距的地方，我們仍然必須改進并變得更好。我認為這取決于我們自己。歸根結底，你是你自己未來的主角。這就是我們準備和進化我們的俱樂部、球隊和陣容的方式，專注于我們能控制的事情。不幸的是，我希望我能影響，但遺憾的是我無法通過決策去負面影響其他俱樂部所做的事情。
談到更換主帥的俱樂部之一切爾西。那是關于您在圣塞巴斯蒂安安提瓜社區長大的故事，我們是同一支青年隊的隊友，在砂石球場上踢球，還有那個時代的阿隆索。您在利物浦時，我是那里的忠實球迷，他當時在為其他球隊效力，你們曾經是鄰居。這個賽季他首次接手英超球隊切爾西。您偉大的朋友成了競爭對手，當他接手這份工作時，您對他說了什么？這對你們的關系有何影響？
還有現在在利物浦的安多尼·拉奧拉，我們三人過去經常一起踢球。這真是太棒了，我們以前住得只有5分鐘路程，為同一支球隊效力，現在又在最高水平的英超聯賽執教三支不同的俱樂部，這太了不起了。祝他們一切順利，當然對陣我們時除外，我們知道其中的利害，但這真的讓我感到自豪。
既然他來到這里，您會和他討論英超的管理問題嗎？
是的，我們顯然和他們倆都談過，我認為我們都有同感，感到非常自豪，但隨后確實存在競爭，每個人都必須照顧好自己的俱樂部。
全世界都在關注這場競爭。
這種文化中點燃了一些東西。我們對比賽的熱情，我們對比賽的尊重，我認為這種戰爭心態、我們捍衛的價值觀以及我們想要在俱樂部中實施的東西，還有我們投入的奉獻精神，可能就是原因所在。
您是一個坐不住的人，一直在尋求進化，一直在尋找新的邊際收益。這個賽季阿森納進化的重點是什么？
這種進步必須體現在日常的習慣、我們的行為方式以及我們采取的行動中。如果我們能做到這一點，每天都會提升周圍每個人的表現，這就是我們最大的提升空間，每天都要比前一天好一點。這樣到了5月份，我們就會變得好得多。
兩年前您坐在這里時，談到差距在于定位球。一年前，您告訴我您會開發新的定位球戰術，因為聯賽已經跟上了，結果證明您完全正確。您如何在戰術層面保持進化？因為裁判被要求在禁區內對進攻方的身體對抗更加嚴格。
我們顯然必須進化的事情之一就是球員的可用性和穩健性，因為要求更高了，球在場上的時間也會更多。英超聯賽也有新的規則。
這會帶來一些限制，在處理某些事情時，你必須做好準備。
你最大的恐懼是什么？
恐懼嗎？我不太喜歡那種感覺。
你從來沒有過這種感覺嗎？
我不知道我是不是快要發生什么事故了，或者擔心我的孩子們，但那不是恐懼。我覺得這份工作帶給我的是渴望，是動力。我有一種渴望，想要盡我所能，以最好的方式傳達我的情感、熱情和想法，并確保每個人都能享受這段旅程，因為歸根結底，這才是幫助我們實現目標的動力。
那么，你認為在這個賽季，阻礙你和目標之間最大的挑戰是什么？
是變得比上一個賽季更好。我們不能總是去想上一個賽季做了什么，而是要完全專注于我們作為一個俱樂部、一支球隊所擁有的品質和能力，力求做得更好。歸根結底就是這樣。你把一切都轉化為積極的能量，我向你拋出的每一個負面因素，你都會立刻將其轉化為積極的因素。每一個挑戰，你都會將其轉化為機遇。你最終所做的就是這些，不斷讓自己成為主角，而不是受害者。
是的，顯然要承認哪些地方需要改進，以非常直接和自然的方式談論它們，但顯然要始終尋求解決方案和抱負。這就是我們如何做得更好并取得進步的方法。
去年你說成功就是贏得一座獎杯，這個賽季成功的定義變了嗎？我們該如何衡量它？
我沒說僅僅是贏得一座獎杯。我說的是競爭每一座獎杯，爭取贏得所有獎杯，尤其是保持我們自己的風格，確保我們展現出最好的狀態，因為這對我來說，是贏得重大獎杯概率最高的方式。我要說明這一點。你能替我補全這個句子嗎？處于最佳狀態的阿森納是……
當我們所有人團結一心的時候。
每一位偉大的隊長都擁有的品質是……
觸動他人并把人們凝聚在一起的能力。
如果人們花一天時間體驗我的工作，你的工作……
我的。
是的，不是我的。不，我不會希望任何人做這份工作。阿爾特塔，最讓人們感到驚訝的一點是什么？
這一天有多漫長，以及你需要做出的事情和決策的數量，這些事情很可能與足球場上的任何事情都無關。在阿森納任職期間，我最自豪的是我們與球員、工作人員以及球迷之間建立的關系。
贏得英超冠軍的感覺是？
那是一種獨特的感覺。我想我們在那天與所有人共同經歷的一切，是我一生中最美妙的時刻之一。他們比以前更加渴望贏得更多獎杯，也比以前更加饑渴。
那只贏球的“狗”有什么變化嗎？
贏球已經贏了一次，現在我們想要再次贏得勝利。但這只叫贏球的“狗”真的很棒，真的。你知道，你所做的一切，每個人都想對每件事一笑置之，但那只叫贏球的“狗”，事情就這么簡單嗎？只是養一只狗，讓每個人都愛它，給它取名叫贏球，然后宿命論就完成了剩下的工作。
