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媒體人:競技體育人才斷檔 是人才培養體系新舊模式迭代必然陣痛

來源:微博 發布時間:2026-09-25 15:31:32

24直播網9月25日訊 昨日,亞運會男子三人籃球1/4決賽,中國三人男籃13-22負于韓國三人男籃;亞運會女子三人籃球1/4決賽,中國三人女籃16-17負于日本三人女籃;此前中國男籃半決賽負于日本,季軍賽不敵伊朗獲得第四。至此,本屆亞運會中國籃球四個項目有三個已經提前出局。

對此,媒體人付政浩發文寫道:“本屆亞運會中國籃球四個項目有三個已經提前出局,很多人懷念2018年雅加達亞運會中國籃球包攬四金的輝煌。彼時,中國籃協當時剛剛實體化一年,又趕上三人籃球首次成為亞運會正式項目,一舉包攬四金確實提振士氣。

當然,我看我的讀者中也有人說,雅加達亞運會的輝煌應該歸因于前任籃協的人才培養。比如有位叫‘陳長生C’的讀者寫道:‘有沒有可能姚明剛上臺的雅加達用的是信蘭成二期培養的人,今年名古屋用的都是姚明時期培養的人?’這隨即引發廣泛討論,很多人表示不同意。

有一說一,競技體育人才培養周期確實很長,前人栽樹后人乘涼很正常。體育青訓周期漫長,運動員進入成熟的巔峰期都有一個過程,所謂‘摘桃子’是體育事業傳承的一部分。不過,姚明本人對此態度坦誠,多次歸功于前任,他本人從不貪功。

無論是雅加達亞運會包攬四金,還是2022年中國女籃奪得世界杯亞軍,姚明賽后都多次提及,這要歸功于前任籃協領導。我印象最深的就是,姚明在2022年籃協換屆后,曾公開說,2022年女籃奪得世界杯亞軍要歸功于中國籃協的老領導留下的底子,功勞要記在老的籃協領導身上。

姚明說:‘現在的這批隊員大多是10年前挖掘出來的,我們是“蕭規曹隨”。在國際上女籃的市場化程度相對比較低,像我們這樣有成體系女籃聯賽的不多。我們把好的傳統堅持下來了,功勞要記在老的籃協領導身上。我們也有改進和創新,主要是在數據化分析系統的應用方面,這已經是國際上流行的趨勢。所以我說,我們要把理性主義和經驗主義結合起來。’

所謂老籃協領導,就是中國籃協實體化之前,籃管中心前任主任、中國籃協副主席兼秘書長信蘭成以及同時代的胡加時、李金生等人組成的班子。更深一層地說,是要歸功于末法時代的傳統青訓模式。

過去,傳統的體育舉國體制具有優勢,全國有數不勝數的各種體校和體工隊,而隨著社會轉軌,社會價值評價體系發生巨變,傳統青訓模式招生困難,體育選材面逐漸收窄,體校能招募的好苗子越來越少。征戰2018年雅加達亞運會那批籃球運動員可能是傳統三級青訓梯隊最后一批成編制的碩果。

在這批人之后,大量青少年選擇進入校園邊讀書邊打球,選擇走校園體育成為主流選擇,傳統體育青訓模式逐步瓦解,大量基層體校開始縮減專項,部分偏遠地區基層選材網點直接撤銷,曾經遍布城鄉的體校選材網絡不斷萎縮,競技體育的‘選材毛細血管’大面積堵塞。

就這樣,傳統青訓金字塔從底部開始空心化。基層選材無人可選,中層梯隊人才儲備不足,頂層國家隊只能反復透支存量老將,年輕新人難以頂上來,形成‘老將苦撐、新人斷層、無人可用’的尷尬局面。

但受限于校園的體育師資力量配備現狀和教師KPI考核標準,校園體育短期內很難持續批量產出高水平的競技體育選手。更何況,教育部門的主要職責也不是培養體育人才,他們沒有替體育部門做嫁衣的覺悟和動力。于是,越來越多的人感覺到,我國競技體育的人才斷檔危機開始爆發,但這也是中國體育人才培養體系新舊兩種模式迭代的必然陣痛期。

姚明任內大力倡導籃球領域的體教融合和小籃球,但何時能結出碩果,目前不得而知。路雖遠,行則將至,競技體育人才培養具有周期性,誰也跨越不了,只能耐心耕耘,等待收獲。”

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