
譯者注:原文發表于ESPN,文中數據均截至原文發稿時(當地時間10月1日),所涉及日期和時間均為當地時間。文中觀點與譯者及平臺無關。
今年夏天,NBA教練席的更迭主要由那些戰績不佳、希望換一種聲音的球隊推動:6支更換主教練的球隊中,沒有一支在2026年季后賽贏下過一輪系列賽,其中4支距離附加賽競爭區都差了10個以上勝場。
到了2026-27賽季,情況預計會大不相同。經歷了一個繁忙的休賽期后,一長串全明星球員改換門庭,那些被寄予爭冠期望的球隊主教練將面臨更大的壓力。
基于這一點,讓我們對新賽季面臨最嚴密審視的5位主教練進行排名。第五位是一名剛剛帶隊打進東部決賽的主教練。
5、肯尼·阿特金森,騎士
自2024年被騎士聘用以來,阿特金森取得的成功超過了幾乎所有教練同行。這位前勇士助理教練在2024-25賽季帶領騎士取得出色的64勝后,又在2026年率隊闖入東部決賽,這是騎士自1992年以來首次在沒有勒布朗·詹姆斯的情況下做到這一點。
遺憾的是,阿特金森執教的騎士尤其容易以慘痛方式收場。2025年季后賽,身為頭號種子的騎士在第二輪被異軍突起的步行者打得毫無還手之力。2026年東部決賽,騎士面對尼克斯時大部分時間也缺乏競爭力,最終遭到橫掃。
一名教練究竟能承受多少次連續的痛苦結局?這正是阿特金森面臨的難題,因為他執教的是一套薪資高昂、天賦出眾而且陣容延續性很強的球隊。
今年夏天,騎士老板丹·吉爾伯特為多諾萬·米切爾、詹姆斯·哈登和新援佩頓·沃特森開出了豐厚合同,再次表明了自己繼續追求勝利的決心。與此同時,騎士保留了埃文·莫布里與賈勒特·阿倫的內線組合,盡管兩人在陣容適配性和季后賽表現穩定性方面仍存在疑問,他們本賽季的合計薪資仍將達到7800萬美元。
騎士依然擁有繼續躋身東部主要爭冠球隊行列所需要的陣容。阿特金森能做些什么,確保球隊在最關鍵的時候拿出最佳表現?
4、大衛·阿德爾曼,掘金
給所有教練一個提醒:要警惕奪冠后的下滑。
自2023年奪冠以來,尼科拉·約基奇率領的掘金走上了一條與雄鹿相似的道路,后者曾在揚尼斯·阿德托昆博帶領下奪得2021年總冠軍。2025年,當球隊表現開始低于原有標準時,掘金解雇了前主教練邁克·馬龍。類似的是,雄鹿在連續兩次首輪出局后,于2023年解雇了前主教練邁克·布登霍爾澤。
現在,關注的焦點轉向阿德爾曼。他在2025年季后賽開始前幾天接替馬龍。盡管掘金在2025年差一點打進西部決賽,但他們上賽季又退了一步,在首輪面對人員不整的森林狼時沒有進行太多抵抗便遭到淘汰。
與雄鹿的對比讓人難以樂觀:接替布登霍爾澤的阿德里安·格里芬是第一次擔任NBA主教練,他沒過多久便被履歷更豐富的道格·里弗斯取代。和格里芬一樣,阿德爾曼也是一名主教練經驗相對不足的教練,卻肩負著爭奪總冠軍以及規劃一名MVP級別球隊核心剩余巔峰期的任務。同樣與格里芬類似的是,球隊陣容存在缺陷而且并不完整,這讓阿德爾曼實現這些目標變得更加困難。
周一,約基奇宣布自己打算在明年夏天與掘金續約,這讓丹佛方面大大松了一口氣,但這并不一定會減輕阿德爾曼扭轉球隊發展勢頭所承受的壓力。
阿德爾曼實際上已經無法要求約基奇做得更多。約基奇上賽季場均得到27分的三雙,而且連續第6個賽季在MVP投票中排名前兩位。這位主教練只能期待前鋒阿隆·戈登保持更好的健康狀態,期待后衛克里斯蒂安·布勞恩迎來反彈賽季,同時他也應該希望掘金能在季后賽分區中避開森林狼所在的那一半區。
即便如此,這仍是一項極其艱巨的執教任務。過去兩個休賽期,掘金已經失去了小邁克爾·波特和佩頓·沃特森,而今年夏天引進的德瑪爾·德羅贊與馬文·巴格利預計也很難成為改變比賽格局的球員。如果約基奇繼續保持出色表現,但掘金的季后賽成績依然停滯不前,阿德爾曼可能會發現自己將成為承受壓力的那個人。
3、米奇·約翰遜,馬刺
事后來看,考慮到馬刺在輸給尼克斯的NBA總決賽中有些時段表現得如此糟糕,約翰遜當時承受的批評實在太少。
沒錯,馬刺的年輕和缺乏經驗確實是嚴重問題,而且球隊核心中鋒維克托·文班亞馬當時還沒有完全準備好接管系列賽。但39歲的約翰遜自身的年輕和經驗不足同樣是因素。球隊一次又一次揮霍領先優勢時,他拒絕調整首發陣容,也沒有對輪換進行重大改變。而在馬刺令人難忘的第四場失利中,他更是完全失去了對比賽節奏的掌控。
馬刺絕不是一家行事草率的球隊:接替傳奇教練格雷格·波波維奇的約翰遜,是他們近30年來的第二位主教練。話雖如此,如今文班亞馬已經可以說是NBA最好的球員,而且馬刺拿到了62勝,還在西部決賽第7場客場淘汰了2025年總冠軍雷霆,因此年輕已經不能再成為借口。
約翰遜擁有的球員天賦可以說是全NBA最令人羨慕的,馬刺保留了全部關鍵球員,同時引進了老將前鋒托拜厄斯·哈里斯。馬刺必須解決后衛人員過多的問題,包括德阿隆·福克斯、斯蒂芬·卡斯爾和迪倫·哈珀該如何使用,同時還要進一步提升文班亞馬在比賽最后階段的進攻影響力。上賽季,即使福克斯表現不佳,約翰遜也完全不愿意把他放到替補席上,但為了最大限度發揮一支球隊的潛力,有時恰恰必須做出這種決定。
對約翰遜有利的是,文班亞馬的存在幾乎可以保證馬刺擁有頂級球隊防守以及較高的季后賽種子排名。更重要的是,在總決賽以令人失望的方式結束后,他的球員似乎已經重新集中注意力,而且今年夏天他們還在法國共同度過了一段很有價值的團隊相處時間。
但得到越多,外界的期待也就越高。這一次,約翰遜必須找到辦法寫出一個更好的結局。
2、伊梅·烏度卡,火箭
在今年夏天被解雇的6位主教練中,賈馬爾·莫斯利取得的成績最好,他帶領魔術拿到46勝,并在季后賽首輪與活塞鏖戰7場后落敗。最終,魔術認為莫斯利已經獲得了足夠多的機會,現在輪到肖恩·斯威尼嘗試帶領球隊取得自2010年以來的首次季后賽系列賽勝利。
烏度卡在火箭走過的道路與莫斯利執教魔術時很相似:烏度卡把一支樂透球隊變成了季后賽球隊,但即使擁有一套天賦出眾的年輕陣容,他經過多次嘗試仍然無法突破首輪。隨著火箭為凱文·杜蘭特、阿爾佩倫·申京和阿門·湯普森投入巨額資金,現在正式到了烏度卡必須把球隊潛力轉化為實際成績的時候。
對烏度卡有利的是,老將后衛弗雷德·范弗里特在因膝傷缺席上賽季后將重返賽場,而且火箭今年夏天沒有失去任何關鍵輪換球員。
壞消息是什么?火箭在進攻端能否創造足夠的空間,以及能否在膠著比賽中有效執行戰術,仍然存在重大疑問。烏度卡以重視防守而成名,現在他必須證明自己能夠為球隊的得分問題找到有創造性的解決辦法。
上賽季首輪,火箭面對缺少盧卡·東契奇的湖人時崩盤,這種痛苦的失利可能讓一支球隊變得更加團結,也可能破壞球隊的化學反應。烏度卡在2025年簽下了一份待遇豐厚的長期提前續約合同,因此多少可以安心一些,但現在已經到了火箭必須實現突破的時候。
1、尼克·納斯,76人
任何有真本事的教練都會接受納斯如今面對的挑戰和機會。天賦是贏球的必要條件,而煥然一新的76人已經集結了大量天賦。
就在兩個賽季前,納斯還困在一支幾乎看不到希望的24勝球隊中,那支球隊開局只有2勝12負,甚至很難讓球隊核心中鋒喬爾·恩比德持續留在場上。納斯挺過了那個災難般的賽季。隨后,上賽季他又帶領76人出人意料地在季后賽首輪淘汰宿敵凱爾特人,接著目睹球隊長期以來的總經理被解雇,而詹姆斯和杰倫·布朗又幾乎直接落到了他的手中。這真是一次令人難以置信的命運轉折。
當然,這里面也有代價:自2001年以來從未打進東部決賽的76人,現在已經進入“不奪冠即失敗”的模式,而詹姆斯的存在意味著這支球隊內部的運作將受到最大程度的審視。
這種局面可能以幾種不同方式發展。詹姆斯在2010年加盟熱火后,熱火主教練埃里克·斯波爾斯特拉頂住了早期的風波,隨后帶領球隊兩奪總冠軍。2014年詹姆斯回歸騎士后,前騎士主教練大衛·布拉特甚至沒能完整執教第二個賽季。2018年詹姆斯加盟湖人后,盧克·沃頓只又執教了一個賽季。在這位四屆MVP效力洛杉磯的8個賽季中,湖人最終先后更換了4位主教練。
納斯是一名富有創造力、長期從事教練工作的籃球人士,也經歷過漫長的職業歷練。他的履歷上還有一項重要成就,使他與斯波爾斯特拉、布拉特和沃頓有所不同:在詹姆斯加盟自己的球隊之前,他就已經率領一支球隊奪得過總冠軍,也就是2019年的猛龍。雖然納斯曲折的職業道路此前從未與詹姆斯產生交集,但當兩人開始新的合作關系時,這位教練已經擁有冠軍履歷作為證明。
納斯在場上首先必須解決的問題,是如何分配球權和出手。詹姆斯、布朗、恩比德和泰瑞斯·馬克西都是高使用率球員,而VJ·埃奇庫姆和安芬尼·西蒙斯同樣是有得分能力的球員。除此之外,納斯還必須設法讓這些已經習慣身邊有高能量角色球員的老將球星,在防守端持續投入足夠的精力。
此外,還要考慮如何著眼于季后賽來管理詹姆斯和恩比德的出場。過去6個賽季,長期受到傷病困擾的恩比德平均每個賽季出戰47場,而如今已經41歲的詹姆斯平均每個賽季出戰60場。納斯應該為兩位球星逐場不同的出勤情況準備4套不同的輪換方案:兩人都打、兩人都不打、只有詹姆斯出戰以及只有恩比德出戰。
最后,納斯還必須清楚,2023年聘用他的球隊高管已經離任,取而代之的是HBSE體育總裁鮑勃·邁爾斯和籃球運營總裁邁克·甘西。新的管理層并不一定都會聘用自己選擇的主教練,但如果一支志在爭冠的球隊未能達到預期,撤掉現任主教練往往會成為一個頗具誘惑力的選擇。
作者:Ben Golliver
譯者:GWayNe